Vitalisierung von Menschen und Organisationen

Vitalität ist Lebendigkeit, Elan, Tatkraft, Wachsen und Gedeihen.
Die Vitalität einer Organisation schöpft aus

  • ihrer Empfänglichkeit für „die Zeichen der Zeit“,
  • ihrer Fähigkeit, diese Signale zielgerichtet zu transportieren, um
  • sie als Handlungsaufforderung zu begreifen und zu nutzen.